ความรับผิดชอบ

บริษัทจำเป็นต้องพิจารณาผลกระทบของกฎที่มีต่อพนักงาน (ผ่านกฎความประพฤติใหม่) และวิธีการที่ผู้จัดการอาวุโสปฏิบัติหน้าที่และปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของตน องค์กรต่างๆ ควรเตรียมพร้อมที่จะจัดการฝึกอบรมพนักงานที่ปรับให้เหมาะสม ปรับเปลี่ยนโครงสร้างการกำกับดูแลและความรับผิดชอบ และให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ของ ลูกค้า เป็นศูนย์กลางของวัฒนธรรมและวัตถุประสงค์ทั่วทั้งธุรกิจ