ฉันควรบอกนายจ้างเมื่อใดว่าฉันท้อง

เว้นแต่แพทย์จะแจ้ง ให้คุณทราบว่าไม่ปลอดภัย คุณสามารถทำงานได้ในขณะที่คุณตั้งครรภ์ ไม่มีกฎหมายที่ระบุว่าคุณต้องบอกนายจ้างในเวลาใดเวลาหนึ่งว่าคุณกำลังตั้งครรภ์ แต่ทั้งกฎหมายของออสเตรเลียและสัญญาจ้างงาน ข้อตกลง หรือรางวัล (หากคุณมี) จะรวมถึงสิทธิและความรับผิดชอบบางประการ คุณต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 10 สัปดาห์ หากคุณวางแผนที่จะลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร คุณต้องแจ้งให้พวกเขาทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับวันลาและวันกลับของคุณ วันที่เหล่านี้ควรได้รับการยืนยันอย่างน้อย 4 สัปดาห์ การตั้งครรภ์ ก่อนวันลาของคุณจะเริ่มขึ้น เป็นความคิดที่ดีที่จะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณตั้งครรภ์ก่อนที่จะได้ยินเรื่องนี้จากคนอื่น นั่นเป็นเพราะอาจต้องมีการเปลี่ยนแปลงการเตรียมการในการทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องหลีกเลี่ยงงานบางอย่างที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงานของคุณที่เกี่ยวข้อง ในออสเตรเลีย คุณได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายจากการเลือกปฏิบัติในระหว่างตั้งครรภ์ นั่นหมายความว่าคุณไม่สามารถถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมได้เนื่องจากคุณกำลังตั้งครรภ์ ซึ่งหมายความว่าคุณไม่สามารถถูกไล่ออก ได้รับชั่วโมงทำงานน้อยลง หรือถูกมองข้ามการเลื่อนตำแหน่งเพราะคุณกำลังตั้งครรภ์ ฉันควรบอกเพื่อนร่วมงานเมื่อใด ในช่วง ต้นของการตั้งครรภ์ คุณอาจพบอาการต่างๆ เช่น อ่อนเพลียหรือแพ้ท้อง คุณยังอาจต้องใช้เวลาออกไปเพื่อนัดหมาย สิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อทั้งความสัมพันธ์ส่วนตัวและการทำงานของคุณกับเพื่อนร่วมงาน หากพวกเขาไม่รู้ว่าเหตุใดจึงเกิดขึ้น บ่อยครั้งเป็นความคิดที่ดีที่จะบอกเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณตั้งครรภ์หลังจากที่ได้บอกเจ้านายของคุณแล้ว สถานที่ทำงานสามารถให้การสนับสนุนส่วนบุคคลที่สำคัญในระหว่างตั้งครรภ์ อาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากคุ

โพสต์โดย : midnight เมื่อ 23 พ.ค. 2566 17:01:48 น. อ่าน 88 ตอบ 0